假如本人来自广东省东莞市，想请教停薪留职不

停薪留职期间，工龄依旧计算，但需遵循公司相关规章制度办理。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，停薪留职被视为一种特殊的劳动关系形态，此期间的工龄应当被计入。若忽视此问题，未来退休待遇及社保权益可能会受到波及。
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停薪留职期间，工龄计算不受影响。
具体操作流程为：首先，详细查阅公司针对停薪留职的具体条款；其次，明确停薪留职时段是否纳入工龄计算范畴；若公司规定模糊不清，应及时咨询当地社保部门或劳动局以获取明确答复；最后，妥善保管好所有相关证明材料，为未来退休或社保审核做好充分准备。
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针对停薪留职且未缴纳养老金的工龄计算问题，建议先查阅公司内部规章制度，并主动与当地社保部门取得联系进行咨询。
由于处理方式需紧密结合个人具体情况及公司政策，因此，为确保工龄能够连续无误地计算，向当地社保部门寻求专业指导是明智之选。
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